MANIKE office sro + 421 949 893 330 info@businesslovakia.com

Работа в ЕС, последовательность действий

Работа в ЕСНам задают вопросы о процедурах и этапах трудоустройства в Словакии. Наша компания не занимается подбором рабочих мест для резидентов третьих стран, но мы можем помочь информацией, что с удовольствием и делаем в данной статье.

Здесь мы расскажем с чего необходимо начать, если вы хотите трудоустроится в Словакии на законных основаниях. Попробуем предоставить информацию в виде алгоритма действий.

Шаг 1: МОНИТОРИНГ И ПОИСК РАБОТЫ

Перед приездом в Словакию, рекомендуем промониторить рынок труда на наличие вакансий в Вашей специализации, особенно если в Вашем случае требуется разрешение на трудоустройство, рекомендуем получить подтверждение о наличии свободного рабочего места, которое соответствует вашей квалификации. Требуются ли разрешения на трудоустройство, подтверждение о возможности получения свободного рабочего места, которое котируется как для специалистов с высокой квалификацией, подтверждение о получение свободного рабочего места и/или временный вид на жительство с целью трудоустройства именно в Вашем случае очень индивидуально и зависит от типа работы, которой Вы хотите заниматься, типа вида на жительство, который Вы уже имеете или планируете получить, длительности Вашего пребывания в Словакии, и от многих других факторов.

Поиск работы

Если Вы входите в категорию, которая обязана получить разрешение на трудоустройство и/или временный вид на жительство с целью трудоустройства, то первое, что Вы должны сделать перед тем, как подать заявление на разрешение на трудоустройство и/или временный вид на жительство с целью трудоустройство – это найти себе работу. Этот процесс стоит начать заблаговременно перед запланированным выходом на работу или прибытием в Словакию, много времени занимает найти компанию, которая будет хотеть ожидать Вас как специалиста, зная, что на прохождение всех процедур уйдет не менее 3 месяцев. Гораздо легче искать работу уже имея ВНЖ на другом основании (например, студенческий ВНЖ, курсы словацкого языка и т.д.).

Если у Вас в Словакии вид на жительство, который позволяет Вам работать без разрешения на трудоустройство, подтверждения получения свободного рабочего места или подтверждения возможности получения свободного рабочего места, которое соответствует высококвалифицированной работе, Вы можете искать работу в любое время в течение действия Вашего вида на жительство. Вы можете искать работу при помощи предложений, указанных в информационных таблицах биржи труда, в прессе или интернет-порталах, на которых собраны предложения работы от работодателей. Некоторые ссылки с предложениями работы Вы найдете тут:

Система EURES (Европейская служба занятости): www.eures.sk

Интернет-порталы по трудоустройству: www.profesia.sk, www.topjobs.sk, www.job.sk, www.jobagent.sk

Шаг 2: ДОКУМЕНТЫ

Проверьте, какие документы Вам понадобятся при подаче заявления на разрешение на трудоустройство и/или временный вид на жительство.

Для получения разрешения на трудоустройство Вам понадобится:

  1. Распечатанный, заполненный по-словацки и подписанный официальный бланк заявления на предоставление разрешение на трудоустройство
  2. Копия загранпаспорта
  3. Копия документа о наличии вида на жительство в Словакии (если таковой у Вас имеется)
  4. Копию документа, доказывающего статус лица с долгосрочным видом на жительство в членском государстве ЕС (если был Вам признан),
  5. Трудовой договор или обещание работодателя, что он Вас трудоустроит
  6. Документ о достигнутом образования или решение о аккредитации документа о образовании,
  7. Заверенную копию торгового договора или копию документа о внутрифирменном трансфере (в случае высланных сотрудников или при внутрифирменном трансфере)
  8. Письменная доверенность на подачу заявления (если за Вас заявление подает Ваш будущий работодатель или компания, к которой Вы были высланы). Ваша подпись на заявлении должна быть заверена нотариусом.

Заявление необходимо подать на бирже труда согласно месту будущей работы, одним из перечисленных вариантов:

  • лично, если Вы находитесь в СР на легальных основаниях
  • по почте
  • посредством будущего работодателя или компании,к которой Вы были высланы.

За подачу заявления на разрешение на трудоустройство Вы не платите никаких административных сборов.

Соответствующее отделение биржи труда примет решение по Вашему заявлению до 30 дней со дня получения и эвиденции заявления. В случае высланных сотрудников, внутрифирменного трансфера или в случае, если не оценивается ситуация на рынке труда, биржа труда примет решение сразу.

На получения разрешения на трудоустройство не существует юридического права-это значит, что разрешение не обязательно будет выдано Вам даже в случае, если Вы выполнили все установленные законом условия для его получения.

Вы можете осуществлять только тот вид работ на месте осуществления работы и у того работодателя, которые указаны в разрешении на трудоустройство. Если бы Вы хотели одновременно с этой работой работать еще и у другого работодателя необходимо получить отдельное разрешение на трудоустройство.

Дальнейшие шаги мы опишем в следующей нашей статье.